Điều gì ảnh hưởng đến việc ra quyết định của bạn? Đó có phải là xác định thế nào để tối đa hóa lợi nhuận và giảm thiểu thua lỗ không? Đó có phải là sự tiện lợi, chọn những gì có vẻ có lợi nhất cho bản thân hoặc cho công ty hoặc tổ chức của bạn? Nó có dựa trên vẻ bề ngoài – điều gì sẽ thể hiện bạn tốt nhất trước những người quan trọng đối với bạn?
Trong những năm làm việc với các giám đốc điều hành và lãnh đạo công ty, tôi nhận thấy nhiều người có ít nhất một tài liệu đóng vai trò như một bánh lái để dẫn dắt công ty của họ. Hầu hết đều có một bản “tuyên bố sứ mệnh” nói rõ những gì họ đã làm – mục đích tồn tại của họ. Một số người cũng có một “tuyên bố tầm nhìn” thể hiện họ thấy mình sẽ đi đến đâu. Có lẽ tiết lộ nhiều nhất trong tất cả là một “tuyên bố giá trị” nêu rõ các nguyên tắc và giá trị cơ bản để củng cố không chỉ những gì họ đã làm mà còn cả cách họ sẽ làm điều đó – và tại sao.
Anh trai của Walt Disney quá cố, Roy Disney là thiên tài sáng tạo đã có tầm nhìn mà cuối cùng đã tạo nên một tập đoàn giải trí trị giá hàng tỷ đô la gồm phim ảnh, phim hoạt hình, chương trình truyền hình và công viên giải trí rực rỡ. Roy Disney, người đồng sáng lập Công ty Walt Disney, tuyên bố, “Khi các giá trị của bạn rõ ràng, việc đưa ra quyết định trở nên dễ dàng hơn.” Nói cách khác, trong việc đưa ra quyết định, các giá trị được xác định trước không chỉ hướng hoạt động hiện tại và tương lai mà còn phục vụ để loại bỏ các lựa chọn và cám dỗ không phù hợp với các giá trị đó.
Điều này có vẻ tốt, nhưng việc phối hợp các giá trị mà một cá nhân hoặc công ty áp dụng ảnh hưởng như thế nào đến hành động và ra quyết định theo nghĩa thực tế? Các giá trị có thể khác nhau từ người này sang người khác, hoặc từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác, nhưng đối với những người tìm cách kết hợp đức tin của họ với công việc họ làm hàng ngày, một hướng dẫn đáng tin cậy nên là Kinh Thánh – Lời của Đức Chúa Trời. Ví dụ:
Để thiết lập các ưu tiên. Chúa Jêsus Christ được hỏi: “36Thưa thầy , trong luật pháp, điều răn nào là lớn hơn hết? 37Đức Chúa Jêsus đáp rằng: Người hãy hết lòng, hết linh hồn, hết ý mà yêu mến Chúa, là Đức Chúa Trời ngươi. 38Ấy là điều răn thứ nhứt và lớn hơn hết” 39Còn điều răn thứ hai đây, cũng như vậy: Ngươi hãy yêu kẻ lân cận như mình. 40Hết thảy luật pháp và lời tiên tri đều bởi hai điều răn đó mà ra.” (Ma-thi-ơ 22:36-40)
Suy ngẫm về những gì Chúa Jesus Christ đã tuyên bố, các hoạt động kinh doanh của chúng ta nên phản ánh hai mệnh bao trùm này như thế nào? Một tổ chức nên được vận hành như thế nào để thể hiện tình yêu thương đối với Đức Chúa Trời là trước hết và trên hết? Và khách hàng – nhân viên, nhà cung cấp, khách mua hàng và thân chủ – nên được đối xử như thế nào để thể hiện rằng chúng ta yêu họ như chúng ta yêu chính bản thân?
Đối với hành vi quản lý. Mười Điều Răn, được nêu hai lần trong Cựu Ước (Xuất Ê-díp- tô Ký 20:1-17 và Phục truyền luật lệ ký 5:6-21), liệt kê các cách cụ thể để yêu thương và tôn vinh Đức Chúa Trời cũng như tương tác với người khác theo cách tin kính. Họ nói về sự thờ phượng, tránh thờ hình tượng, nói đúng mực, tránh làm việc quá sức, tôn kính cha mẹ, và cấm những điều như giết người, gian dâm, trộm cắp, không trung thực, và ghen tị ham muốn những gì người khác có.
Để quý trọng những gì Đức Chúa Trời coi trọng. Một người kinh doanh hoặc chuyên nghiệp tin kính trông như thế nào? Một câu trả lời là quý trọng những gì Chúa coi trọng, như đã nói trong Mi Chê 6:8, ” Hỡi người! Ngài đã tỏ cho ngươi điều gì là thiện; cái điều mà Đức Giê-hô-va đòi ngươi há chẳng phải là làm sự công bình, ưa sự nhân từ và bước đi cách khiêm nhường với Đức Chúa Trời sao?” Làm điều này có thể khó hơn bạn tưởng, nhưng những điều này tóm tắt những gì Ngài coi trọng.
© Năm 2025. Robert J. Tamasy đã viết Đại sứ thương trường: Di sản tiếp tục của CBMC về truyền giáo và môn đệ; Kinh doanh tốt nhất: Sự khôn ngoan vượt thời gian từ Châm ngôn cho nơi làm việc ngày nay; Theo đuổi cuộc sống với trái tim của người chăn cừu, đồng tác giả với Ken Johnson; và The Heart of Mentoring, đồng tác giả với David Stoddard. Blog hai tuần một lần của Bob là: www.bobtamasy.blogspot.com.
Câu hỏi phản ánh/thảo luận
- Như bạn hiểu, sự khác biệt giữa tuyên bố sứ mệnh, tuyên bố tầm nhìn và tuyên bố giá trị là gì? Công ty hoặc tổ chức của bạn có một hoặc nhiều trong số này không? Nếu vậy, chúng được sử dụng như thế nào – nếu có?
- Bạn đã bao giờ ngồi xuống để nói rõ các giá trị cá nhân của mình, những nguyên tắc hướng dẫn và chi phối hành động và quyết định của chính bạn chưa? Bạn xem giá trị được tôn vinh ở nơi bạn làm việc là gì?
- Có hợp lý không khi nghĩ rằng các mệnh lệnh lớn nhất và lớn thứ hai có thể được tuân thủ và tuân theo một cách nhất quán trên thị trường của thế kỷ 21? Tại sao hoặc tại sao không?
- Bạn nghĩ nơi làm việc ngày nay sẽ khác như thế nào nếu mọi người cố gắng phù hợp với 10 điều răn trong các quyết định và hoạt động hàng ngày của họ? Điều gì sẽ xảy ra nếu điều răn “hành động công bình, yêu thương nhân từ, và khiêm nhường bước đi với Đức Chúa Trời của bạn” được áp dụng rộng rãi trong môi trường làm việc?
LƯU Ý: Nếu bạn có Kinh Thánh và muốn đọc thêm, hãy xem xét các đoạn sau:
Ô-sê 6:6
Vì ta ưa sự nhân từ mà không ưa của lễ, ưa sự nhìn biết Đức Chúa Trời hơn là ưa của lễ thiêu.
Xa-cha-ri 7:9-10
9Đức Giê-hô-va phán như vầy; Hãy làm điều gì thật công bình, và ai nấy khá lấy sự nhân từ, thương xót đối với anh em mình; chớ ức hiếp đàn bà góa, hoặc kẻ mồ côi, hoặc người trú ngụ, hay là kẻ nghèo khó, và ai nấy chớ mưu một sự dữ nào trong lòng nghịch cùng anh em mình.
Châm-ngôn 21:3
Làm theo sự công bình và ngay thẳng. Được đẹp lòng Đức Giê-hô-va hơn của lễ.
Ma-thi-ơ 6:19-21
19Các ngươi chớ chứa của cải ở dưới đất, là nơi có sâu mối, ten rét làm hư, và kẻ trộm đào ngạch khoét vách mà lấy; 20nhưng phải chứa của cải ở trên trời, là nơi chẳng có sâu mối, ten rét làm hư, cũng chẳng có kẻ trộm đào ngạch khoét vách mà lây. 21Vì chưng của cải ngươi ở đâu, thì lòng ngươi cũng ở đó.
Ma-thi-ơ 6:33-34
33Nhưng trước hết, hãy tìm kiếm nước Đức Chúa Trời và sự công bình của Ngài, thì Ngài sẽ cho thêm các ngươi mọi điều ấy nữa. 34Vậy chớ lo lắng chi về ngày mai ; vì ngày mai sẽ lo về việc ngày mai. Sự khó nhọc ngày nào đử cho ngày ấy.
Ma-thi-ơ 23:23
Khốn cho các ngươi, thầy thông giáo và người Pha-ri-si, là kẻ giả hình! Vì các ngươi nộp một phần mười bạc hà, hồi hương, và rau cần, mà bỏ điều hệ trong hơn hết trong luật pháp, là sự công bình, thương xót và trung tín; đó là những điều các ngươi phải làm, mà cũng không nên bỏ sót những điều kia.
Thử thách cho tuần này
- Cố gắng dành một chút thời gian trong tuần này và suy nghĩ về các giá trị – của riêng bạn và của công ty hoặc tổ chức mà bạn lãnh đạo hoặc làm việc. Bạn có thể nói rõ những giá trị đó là gì không? Nếu không, hãy thử viết chúng ra. Sau đó, đánh giá xem bạn và công ty của bạn đang sống tốt như thế nào trong những giá trị đó.
- Bạn có thể thấy có lợi khi thảo luận điều này với các nhà lãnh đạo hoặc nhân viên chủ chốt. Một người cố vấn hoặc cố vấn đáng tin cậy cũng có thể hữu ích trong việc làm rõ các giá trị quan trọng và cách chúng có thể và nên được thể hiện trong cuộc sống và công việc của bạn.