Tại sao một số chủ doanh nghiệp và nhà quản lý lại nhân rộng đội ngủ lãnh đạo trong khi những người khác chỉ điều hành nhân viên? Sự khác biệt thường nằm ở cách họ định nghĩa thành công. Thị trường tập trung vào năng suất, lợi nhuận và sự phát triển cá nhân,

Đó là tối Chủ nhật, và tâm trí bạn không thể yên tĩnh được. Tuần mới phía trước đang quay vòng vòng: cuộc gọi cho khách hàng mà bạn chưa chuẩn bị, việc tuyển dụng bạn cần thực hiện, hóa đơn chưa ai theo dõi, cuộc trò chuyện với con trai mà bạn cứ trì

Một câu trích dẫn trên nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp gần đây đã thu hút sự chú ý của tôi. Nội dung như sau: “Bố mẹ tôi bảo  rằng nếu tôi nuốt kẹo cao su, nó sẽ ở trong dạ dày tôi suốt bảy năm. Thầy cô của tôi nói rằng nếu tôi

Trong nhiều năm, lãnh đạo được xem là hệ quả tự nhiên của việc nắm giữ một vị trí quyền lực. Người ta nghĩ, nếu bạn có địa vị, bạn hẳn phải là một người lãnh đạo. Người ta cũng mặc định rằng chỉ cần nhận một chức danh, đảm nhận vai trò lãnh đạo,