TẠO NÊN ‘SỰ ĐỘT PHÁ THIÊNG LIÊNG’ TẠI NƠI LÀM VIỆC

“Các phương pháp hay nhất” từ lâu đã được đánh giá cao trong vai trò lãnh đạo. Chúng giúp tăng hiệu quả công việc, loại bỏ những việc phải làm lại từ đầu một cách không cần thiết, và tận dụng được kinh nghiệm quý báu của những người đi trước. Tương tự, các tiêu chuẩn ngành cung cấp một khuôn khổ có cấu trúc rõ ràng. Điều này giúp các chuyên gia và tổ chức hoạt động một cách mạch lạc, nhất quán và hiệu quả hơn.

Trong giai đoạn đầu sự nghiệp của tôi với Sở Mật vụ Hoa Kỳ, tôi đã nhanh chóng nhận ra được giá trị của những cấu trúc như vậy. Ở đây, có một nguyên tắc rất rõ ràng là: “đây là cách chúng ta làm”. Những tiêu chuẩn này đã tạo ra sự ổn định trong những thời điểm bất ổn, giống như những ngọn đèn đường soi lối, giúp tôi định hướng khi mọi thứ trở nên rối ren, thậm chí là hỗn loạn.

Tuy nhiên, có một câu hỏi quan trọng vẫn còn bỏ ngỏ: Điều gì sẽ xảy ra khi “cách chúng ta làm” tuy hiệu quả và mang lại lợi nhuận, nhưng lại đi ngược lại với ý muốn của Đức Chúa Trời? Kinh Thánh đã nói rất rõ về sự mâu thuẫn này. Khi dân Y-sơ-ra-ên chuẩn bị tiến vào vùng Đất Hứa – nơi họ sẽ đối diện với những người có các hệ thống và cách làm dường như “hiệu quả” theo tiêu chuẩn của thế gian – Chúa đã cảnh báo Môi-se trên núi Si-nai rằng: “Hãy cẩn thận, đừng lập giao ước cùng dân của xứ mà ngươi sẽ vào, e chúng nó sẽ thành cái bẫy giữa ngươi chăng” (Xuất Ê-díp-tô Ký 34:12 – BTT 1925).Dù có nhiều đổi mới và thành tựu, thị trường vẫn không tránh khỏi những cạm bẫy. Các hệ thống kinh tế toàn cầu – dù đáng ngưỡng mộ ở nhiều khía cạnh – thường được xây dựng mà không quan tâm đến phẩm giá con người hay sự công chính của Đức Chúa Trời. Chúng chủ yếu bị chi phối bởi những con số khô khan về lợi nhuận, hiệu quả và tăng trưởng. Và khi bản tánh của Đức Chúa Trời không còn là nền tảng, thì sự tham nhũng, bóc lột và thờ hình tượng sẽ luôn rình rập, ngay cả khi chúng hoạt động dưới danh nghĩa “các phương pháp hay nhất”.

Đối với những nhà lãnh đạo Cơ Đốc giáo, sự sáng suốt không phải là một lựa chọn, mà là điều thiết yếu. Là những người được Chúa biệt riêng ra thánh, chúng ta không thể đón nhận một cách thiếu suy xét những tiêu chuẩn của thế gian. Mọi việc làm, mọi chính sách hay đối tác đều phải được xem xét kỹ lưỡng dựa trên bản tính của Đấng Christ và lẽ thật trong Lời Ngài.Nhưng chỉ sự sáng suốt thôi thì chưa đủ. Lời kêu gọi từ núi Si-na-i còn đi xa hơn thế. Sự chỉ dẫn của Đức Chúa Trời không chỉ dặn dân của Ngài tránh thỏa hiệp, mà còn phải chủ động thay đổi môi trường xung quanh: “Nhưng các ngươi hãy phá hủy bàn thờ, đập bể pho tượng và đánh hạ các thần chúng nó…” (Xuất Ê-díp-tô Ký 34:13). Trong lãnh vực chuyên môn, đây là lời kêu gọi không chỉ giữ vững liêm chính cá nhân mà còn phải thay đổi cả hệ thống. Những giám đốc điều hành, doanh nhân và chuyên gia người Cơ Đốc được kêu gọi trở thành tác nhân của sự đổi mới, thúc đẩy các thực hành và xây dựng các tổ chức phản ánh sự công chính, vẻ đẹp và lẽ thật của Đức Chúa Trời.

Chúng ta không có nhiệm vụ chối bỏ sự xuất sắc, mà được kêu gọi định nghĩa lại nó. Chúng ta không được kêu gọi từ bỏ thương trường, mà được sai đến để cứu chuộc nó. Chúng ta không được kêu gọi để xây dựng những đế chế riêng, mà được mời gọi để trở thành quản gia, sử dụng sức ảnh hưởng vì Vương quốc của Đức Chúa Trời. Như tác giả sách Hê-bơ-rơ đã nhắc nhở chúng ta, chúng ta tìm kiếm “Vì người chờ đợi một thành có nền vững chắc, mà Đức Chúa Trời đã xây cất và sáng lập.” (Hê-bơ-rơ 11:10). Đây là công việc của “sự đột phá thiêng liêng”, và tôi cầu nguyện bạn đã sẵn sàng cho điều này:

  • Làm việc xuất sắc, được định hình bởi sự công chính.
  • Lãnh đạo khôn ngoan, được dẫn dắt bởi sự khiêm nhường.
  • Xây dựng bằng sức mạnh, được hướng dẫn bởi tình yêu thương.

© Năm 2025. Christopher C. Simpson tận tâm nuôi dưỡng một đức tin Cơ đốc giáo táo bạo và chiến thắng trên thị trường toàn cầu, được thúc đẩy bởi niềm tin sâu sắc vào sức mạnh biến đổi của Phúc âm. Trước khi trở thành Chủ tịch của CBMC International, Chris đã dành 28 năm cho một sự nghiệp xuất sắc trong khu vực công – với tư cách là Sĩ quan Chỉ huy trong Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ; và phục vụ trong Sở Mật vụ Hoa Kỳ, chịu trách nhiệm bảo vệ bảy tổng thống Mỹ và lãnh đạo các nhóm ưu tú trong các nhiệm vụ quốc tế phức tạp, có rủi ro cao. Cùng với vợ Ana, người gốc Nicaragua, và ba đứa con của họ, Chris sống ở Boca Raton, Florida.

Câu hỏi thảo luận

  1. Bạn hãy xem lại những khía cạnh nào trong nghề nghiệp mà bạn đã mặc nhiên chấp nhận là “bình thường”, mà chưa từng xét xem chúng có phù hợp với bản tính của Chúa hay không?
  2. Làm thế nào bạn có thể phân biệt liệu một “thực hành tốt nhất” chỉ đơn thuần là hiệu quả hay thực sự tin kính? Những tiêu chuẩn nào có thể hướng dẫn sự phân định đó?
  3. Tại sao có thể dễ dàng hơn để tuân theo các tiêu chuẩn hiện có hơn là tham gia vào công việc đột phá thiêng liêng? Điều gì kìm hãm chúng ta?
  4. Bạn nhìn thấy những cơ hội nào trong phạm vi ảnh hưởng của mình để dẫn dắt sự đổi mới hoặc thay đổi văn hóa, thay vì chỉ hoạt động theo lối mòn?

LƯU Ý: Nếu bạn có Kinh Thánh và muốn đọc thêm, hãy xem xét các đoạn sau:

Mi-chê 6:8

Hỡi người! Ngài đã tỏ cho ngươi điều gì là thiện; cái điều mà Đức Giê-hô-va đòi ngươi há chẳng phải là làm sự công bình, ưa sự nhân từ và bước đi cách khiêm nhường với Đức Chúa Trời sao?

Châm-ngôn 11:1

Cây cân giả lấy làm gớm ghiếc cho Đức Giê-hô-va; Nhưng trái cân đúng được đẹp lòng Ngài .

Ma-thi-ơ 5:14-16

14Các ngươi là sự sáng của thế gian; một cái thành ở trên núi thì không khi nào bị khuất được: 15Cũng không ai thắp đèn mà để dưới cái thùng, song người ta để trên chân đèn, thì nó soi sáng mọi người ở trong nhà. 16Sự sáng các ngươi hãy soi trước mặt người ta như vậy, đặng họ thấy những việt lành của các ngươi, và ngợi khen Cha các ngươi ở trên trời.

Rô-ma 12:2

Đừng làm theo đời nầy, nhưng hãy biến hóa bởi sự đổi mới của tâm thần mình, để thử cho biết ý muốn tốt lành, đẹp lòng và trọn vẹn của Đức Chúa Trời là thế nào.

Cô-lô-se 3:23-24

23Hễ làm việc gì, hãy hết lòng mà làm, như làm cho Chúa, chớ không phải làm cho người ta, 24vì biết rằng anh em sẽ bởi Chúa mà được cơ nghiệp làm phần thưởng. Hãy hầu việc Đấng Christ , tức là Chúa.

Thử thách cho tuần này

  • Hãy kiểm tra lại cách lãnh đạo của bạn. Xác định một lĩnh vực trong kinh doanh hoặc nghề nghiệp của bạn – có thể là quy trình tuyển dụng, cách làm việc với khách hàng, hoặc một tiêu chuẩn đánh giá sự thành công – và tự hỏi: “Liệu điều này có phù hợp với bản tính của Đấng Christ không?” Nếu không, hãy cầu nguyện và suy nghĩ về cách bạn có thể bắt đầu thay đổi nó, dù chỉ là những việc nhỏ nhưng đầy ý nghĩa, để phản ánh sự công chính, khôn ngoan và ân điển của Đức Chúa Trời.
  • Sau đó, hãy mời những người khác cùng tham gia vào quá trình này. Bạn có thể nhờ một đồng nghiệp, một người cố vấn, hoặc các thành viên trong đội CBMC của bạn – không chỉ để được họ khích lệ, mà còn để họ giúp bạn phân định. Hãy nhờ họ đóng góp ý kiến về bản đánh giá của bạn, đưa ra những cái nhìn dựa trên Kinh Thánh, những lời khuyên khôn ngoan và chia sẻ trách nhiệm với bạn khi bạn nỗ lực để lãnh đạo một cách trung tín hơn
  • “Sự đột phá thiêng liêng” không bắt đầu từ các tổ chức. Nó bắt đầu từ những người nam và người nữ sẵn sàng để được thanh tẩy, tinh luyện và biệt riêng ra cho sự vinh hiển của Đấng Christ.
  • Nguyện xin bởi ân điển của Chúa, chúng ta sẽ trở thành những nhà lãnh đạo không chỉ thành công trên thương trường, mà còn có thể chỉ ra — qua mỗi quyết định, mỗi tiêu chuẩn, và mỗi hành động trong phạm vi ảnh hưởng của mình — giá trị vượt trội của Chúa Giê-xu Christ. Tiền bạc sẽ qua đi, nhưng vinh quang của Ngài thì còn mãi.