Bạn có bao giờ cảm thấy mình đang bị thử thách không? Chúng ta thường có xu hướng liên kết thử thách với nghịch cảnh, đó là khi phải đối mặt với những khó khăn đáng kể hoặc những thách thức ghê gớm. Khi đó, bài thi nằm ở cách chúng ta xử lý chúng. Nhưng có một dạng thử thách khác mà nhiều người trong chúng ta không bao giờ nghĩ tới. Đó là thử thách đến từ lời khen ngợi. Chúng ta phản ứng như thế nào khi mọi thứ đang diễn ra tốt đẹp và mọi người bắt đầu nói với chúng ta rằng chúng ta tài năng như thế nào, chúng ta đang làm tốt như thế nào, hoặc không ai đạt được những thành tựu như chúng ta đã làm?
Hãy xem xét ví dụ sau: Cả đội ngũ rất phấn khích khi Lisa đến nhận vị trí lãnh đạo bộ phận mới. Mọi người đều cảm thấy nhẹ nhõm khi vị lãnh đạo cũ rời công ty sau khi để xảy ra nhiều mâu thuẩn cá nhân và cả bổ phận bị trì trệ. Để chào đón sự thay đổi này, họ ca ngợi Lisa, người vốn dĩ đã có danh tiếng lẫy lừng, hy vọng cô sẽ thành công trong việc khôi phục nhóm trở lại sự bình thường.
Thế nhưng Lisa đã có đủ kinh nghiệm để biết rằng chỉ đơn giản tỏ ra tốt hơn người tiền nhiệm của cô là không đủ để giải quyết những thách thức của phòng ban. Cô nhận ra một cách khôn ngoan rằng sự tán dương tự nguyện kia sẽ sớm phai nhạt ngay khi cô bắt đầu đưa ra những quyết định cứng rắn cần thiết để đưa mọi thứ trở lại đúng quỹ đạo.
Cái tôi của con người – ý thức về giá trị và tầm quan trọng của bản thân – là một điều mong manh. Giống như những lời chỉ trích có thể nhanh chóng làm chúng ta nản lòng và khiến chúng ta hoài nghi về giá trị của chính mình, thì lời khen ngợi có thể khiến chúng ta tự hào và khiến chúng ta bắt đầu nghĩ về bản thân cao quá mức cần thiết. Thực tế, đây chính là điều mà sứ đồ Phao-lô đã cảnh báo: “ 3 Vậy, nhờ ơn đã ban cho tôi, tôi nói với mỗi người trong anh em chớ có tư tưởng cao quá lẽ, nhưng phải có tâm tình tầm thường, y theo lượng đức tin mà Đức Chúa Trời đã phú cho từng người. …” (Rô-ma 12:3).
Mỗi ngày chúng ta thấy các nhà lãnh đạo đang làm chính xác những gì Phao-lô đã nói không nên làm – đó là tự xem bản thân họ cao quá lẽ. Không có gì sai khi tự hào về việc làm tốt công việc và thành công trong việc đạt được mục tiêu của chúng ta. Tuy nhiên, khi niềm kiêu hãnh chiếm lĩnh và chúng ta bắt đầu tin rằng chúng ta giỏi hơn người khác, coi họ là ít quan trọng hoặc thấp kém hơn, những vấn đề chắc chắn sẽ nảy sinh. Thậm chí chúng ta có thể cảm thấy cần phải cho người khác biết chúng ta tự hào về bản thân mình nhiều như thế nào.
Hy vọng rằng có những lúc chúng ta nhận được lời khen ngợi, sự tán dương và lời tuyên dương cho công việc của mình. Câu hỏi đặt ra là, chúng ta sẽ tiếp nhận và xử lý lời khen ngợi đó như thế nào? Hai câu từ sách Châm ngôn trong Cựu Ước nói trực tiếp về điều này.
Châm ngôn 27:2 nói, “ 2 Hãy để cho kẻ khác khen ngợi con, miệng con chẳng nên làm; Để cho một người ngoài tán mỹ con, môi con đừng làm..” Và Châm ngôn 27:21 tuyên bố, “ 21 Lò thử bạc, dót thử vàng; Còn sự khen ngợi thử loài người..” Hãy tưởng tượng điều đó – được “thử thách bởi sự khen ngợi”.
Một người bạn của tôi, người đã dành nhiều năm làm biên tập viên tạp chí nói với tôi những câu Kinh Thánh này đã giúp anh duy trì quan điểm đúng đắn về công việc của mình như thế nào. Anh ấy nói rằng sau khi anh ấy và đội ngũ biên tập của mình đã thực hiện những thay đổi đáng kể trong nội dung và thiết kế của ấn phẩm, thật đáng khích lệ khi mọi người bắt đầu nói với anh ấy rằng họ đánh giá cao tạp chí như thế nào. Nhưng anh tâm niệm luôn nhắc nhở bản thân rằng Chúa đã đặt anh vào vị trí đó, đã ban cho anh những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết, và một đội ngũ tài năng để hỗ trợ công việc của anh.
Sự công nhận qua công việc chúng ta làm là điều vô cùng hạnh phúc. Nhưng chúng ta không bao giờ được quên rằng chính Chúa là Đấng cuối cùng xứng đáng được nhận mọi vinh hiển – và khen ngợi – cho những gì chúng ta đã hoàn thành.
© 2026, Mạng lưới kinh doanh độc đáo. Được chuyển thể với sự cho phép của “UBN Integrity Moments”, một chuyên mục về các vấn đề đức tin trong công việc. Truy cập www.unconventionalbusiness.org UBN là một mục vụ đức tin tại nơi làm việc phục vụ cộng đồng doanh nghiệp nhỏ quốc tế.
Câu hỏi phản ánh / thảo luận
1. Lần cuối cùng bạn cảm thấy mình đang bị thử thách là khi nào? Lúc đó hoàn cảnh ra sao, và bạn đã phản ứng như thế nào?
2. Bạn mô tả ý nghĩa của việc được thử thách bằng lời khen ngợi như thế nào? Bạn đã bao giờ trải nghiệm điều đó chưa? Nếu có, theo những cách nào?
3. Tại sao chúng ta dễ dàng nhận ra thử thách hơn khi nó đến dưới dạng nghịch cảnh, nhưng không dễ dàng nhận diện khi những điều tích cực đang xảy ra với chúng ta hoặc chúng ta đang được công nhận và khẳng định cho những gì chúng ta làm?
4. Phản ứng của bạn như thế nào khi nghe người khác khoe khoang về thành tích của họ hoặc địa vị mà họ đã đạt được? Giải thích câu trả lời của bạn
LƯU Ý: Nếu bạn có Kinh Thánh và muốn đọc thêm, hãy xem xét các đoạn sau:
Châm ngôn 11:2
2 Khi kiêu ngạo đến, sỉ nhục cũng đến nữa; Nhưng sự khôn ngoan vẫn ở với người khiêm nhượng.
Châm ngôn 15:33
33 Sự kính sợ Đức Giê-hô-va dạy dỗ điều khôn ngoan; Và sự khiêm nhượng đi trước sự tôn trọng.
Châm ngôn 16:5,18
5 Phàm ai có lòng kiêu ngạo lấy làm gớm ghiếc cho Đức Giê-hô-va; Quả thật nó sẽ chẳng được khỏi bị phạt.
18 Sự kiêu ngạo đi trước, sự bại hoại theo sau, Và tánh tự cao đi trước sự sa ngã.
Châm ngôn 18:2
2 Kẻ ngu muội không ưa thích sự thông sáng; Nhưng chỉ muốn lòng nó được bày tỏ ra.
Châm ngôn 21:24
24 Nhạo báng, ấy là tên của người kiêu căng cao cách; Nó cư xử cách xấc xược theo tánh kiêu ngạo của nó.
Châm ngôn 22:4
4 Phần thưởng của sự khiêm nhượng và sự kính sợ Đức Giê-hô-va, Ấy là sự giàu có, sự tôn trọng, và mạng sống.
Châm ngôn 25:6-7 6 Chớ phô mình trước mặt vua, Và đừng ngồi tại chỗ của người cao trọng. 7 Vì thà người ta nói cùng con rằng: Hãy lên đây, Hơn là người ta hạ con xuống trước mặt vua chúa, mà mắt con đã thấy.
Châm ngôn 29:23
23 Sự kiêu ngạo của người sẽ làm hạ người xuống; Nhưng ai có lòng khiêm nhượng sẽ được tôn vinh.
Ma-Thi-ơ 11:29
29 Ta có lòng nhu mì, khiêm nhường; nên hãy gánh lấy ách của ta, và học theo ta; thì linh hồn các ngươi sẽ được yên nghỉ.
1 Phi-e-rơ 5:5-6
5 Cũng khuyên bọn trẻ tuổi, hãy phục theo các trưởng lão. Hết thảy đối đãi với nhau phải trang sức bằng khiêm nhường; vì Đức Chúa Trời chống cự kẻ kiêu ngạo, mà ban ơn cho kẻ khiêm nhường. 6 Vậy, hãy hạ mình xuống dưới tay quyền phép của Đức Chúa Trời, hầu cho đến kỳ thuận hiệp Ngài nhắc anh em lên;
Thử thách cho tuần này
Hãy dành thời gian trong tuần này để xem xét cách các bạn phản ứng với những lời khen tặng. Bạn có tìm kiếm chúng không? Bạn có cảm thấy bị coi thường hoặc khó chịu khi không nhận được sự công nhận cho công việc của mình không? Để có thể ứng xử một cách thích hợp là một vấn đề để cầu nguyện, cầu xin Đức Chúa Trời ban cho bạn một thái độ sống đúng đắn.
Sẽ rất tốt nếu bạn thảo luận về điều này với nhóm CBMC, những người đồng hành, người cố vấn hoặc người bạn đáng tin cậy của bạn, nói về cách cả niềm tự hào và sự khiêm tốn có thể ảnh hưởng đến cách bạn thực hiện trách nhiệm công việc và cách người khác nhìn nhận bạn.