靜默服事，轉化世界
我們想到領導力（leadership）時，腦海中經常會浮現一些，我們很快就能叫出名字，並且身居 權力高位的人：國王、將軍、總統、執行長，以及其他位居其專業領域頂層的人士。我們將他 們視為發號施令、描繪願景、界定使命、指導下屬的人。我們認為領導者就是「老大」，是掌管 一切的人。 然而，聖經向我們展示了，領導力應有的另一種模式。在經文中，我們有著無可匹敵的榜樣： 耶穌。聖經告訴我們，耶穌 「 ……並不是要受人的服事，乃是要服事人，並且要捨命作多人的贖 價。」 ( 馬可福音10章45節 )。 真正的領導力，並非來自於頭銜或職位，而是源於每天都選擇去服事。領導力體現在留意我們 周圍的人、看見誰正在掙扎、向跌倒的人伸出援手，以及在適當時機給予鼓勵的話語。通常， 這些舉動不會被注意到。它們不會贏得掌聲，或是社群媒體上的按讚。但是在神的眼中，沒有 什麼會被忽視。祂知道 「 ……外邦人有君王為主治理他們 ……」 ( 馬太福音 20 章 25 節） ，並且也 認識那些，以謙卑及僕人心態來領導的人。 在舊約中，我們有約瑟的榜樣，他即使在被人遺忘的監獄裡，仍然保持忠心，以卓越的態度服 事，直到神將他拔升出來，使他成為以色列民的幫助。在新約中，被稱為 「勸慰子」 ( 使徒行傳 4 章36節 ) 的巴拿巴，他並沒有尋求鎂光燈的關注，但是他的鼓勵，對於保羅的事工，卻是至關重 要。我們可以在靜默中服事，從而轉化世界。 最近的一篇講道，讓我想起了這個故事。1934 年，末底改·漢姆(Mordecai Hamm)正在美國北 卡羅來納州夏洛特(Charlotte, North Carolina)的一座帳篷裡講道。他的信息吸引了兩位十四歲 的年輕人。他們抵達時，看到帳篷裡已經坐滿了人，於是決定離開。但是一位執事，他心思細 膩而且體貼周到，跑去追趕他們。他沒有牧師的頭銜，也沒有被排定要站到講台上，但是他擁 有一顆僕人的心。他找到了空間，請求幾個人擠一擠，為他們騰出了兩個座位。那天晚上，這 兩位少年將自己的生命獻給了基督。他們的名字是什麼呢？比利·葛理翰(Billy Graham)和格雷 迪·威爾遜(Grady Wilson)( 美國福音佈道家。葛培理的兒時好友和親密夥伴，並擔任葛培理福音佈道協會 ( Billy Graham Evangelistic […]
BẠN SẼ KẾT THÚC Ở ĐÂU?
Bạn có thể hình dung việc chuẩn bị cho một chuyến công tác nhưng không biết mình sẽ đi đâu – hoặc tại sao bạn lại đến đó? Nghe có vẻ buồn cười, phải không? Bởi vì đúng là như vậy. Khi lên kế hoạch đi du lịch, dù vì lý do công việc hay […]
重視企業的禮貌
如何建立成功的企業？關於這個問題，坊間有數不清的書。所謂的「專家」們，吹捧著各式各 樣，讓公司能夠超越競爭對手的秘訣。但是，我們卻很少聽到這些權威人士提到一個，能夠為 企業及其客戶，帶來巨大影響的特殊詞彙。那個詞就是：禮貌。 「禮貌」的其中一個定義是：「在態度和行為上，對他人展現的禮節；一種尊重或體貼的行為 與表達」。那是我無論去雜貨店、百貨公司、看醫生、電影院或餐廳，我很快就能注意到的品 質：一家企業是否有禮貌，或是缺乏禮貌。 很遺憾，在當今的社會，禮貌似乎已經大大退流行了。即使是進入商業空間時，幫別人扶一下 門這個簡單的動作，似乎都會冒犯到某些人。這個舉動並非有意貶低他人，或是顯得高人一 等。這只是一種單純的行為，表示自己意識到他人的存在，並且禮貌地提供，讓他們先行進入 的機會。 在我們的社區，有一家雜貨店與其中的員工以禮貌著稱。他們總是主動問候顧客，詢問是否需 要任何協助，結帳時會向你致謝，甚至主動提議要幫你把商品搬到車上。另一家同樣非常知名 的雜貨店，卻很少展現出這種善意。你猜我更喜歡光顧哪一家呢？ 為什麼會有這種差異呢？我相信，在絕大多數情況下，這取決於企業的文化：訓練並且期望所 有員工，都以某種一致的方式行事。禮貌絕對不是偶然發生的。非常有趣的是，對人有禮貌幾 乎不費吹灰之力，而所帶來的益處卻相當可觀。 聖經中有許多經文談到應當展現禮貌，以及禮貌「如何」與「為何」，應當成為我們跟他人互 動的重要原則。以下僅列舉其中幾段： 優先考慮他人。對他人展現禮貌，表達了他們是受到重視的。「凡事不可結黨，不可貪圖虛浮 的榮耀；只要存心謙卑，各人看別人比自己強。各人不要單顧自己的事，也要顧別人的事。」 (腓立比書 2 章 3-4 節) 你想要別人怎麼待你，你就怎麼待人。當有人問說，神對祂的子民有什麼期望時，耶穌基督回 覆道，答案其實並不複雜。除了這條誡命：「你要盡心、盡性、盡意、盡力愛主－你的神」， 耶穌說：「其次就是說：『要愛人如己。』再沒有比這兩條誡命更大的了。」(馬可福音 12 章 29-31 節)你希望別人如何有禮貌地回應你呢？ 在競爭激烈的工作環境中，把自己分別出來。在商場上，利潤往往至高無上，其他一切都被視 為沒那麼重要，但是展現對他人真誠的關懷和興趣，能夠使我們（以及我們的公司）脫穎而 出。「……要和氣友善，以謙讓的態度對待所有的人。」(提多書 3 章 2 節，現代中文譯本 2019 版) © 2025。 Robert J. Tamasy 著有《職場大使：CBMC 福音與門徒訓練使命的延續》、《卓越商道： 現代職場中的箴言智慧》、與 Ken Johnson 合著的《以牧者心志追求人生》，以及與 David A. Stoddard […]
SỨC MẠNH CỦA NHỮNG MỐI QUAN HỆ TẠO BIẾN ĐỔI
Trong Kinh Thánh, chúng ta tìm thấy một tình bạn tưởng chừng không thể có đã thay đổi dòng lịch sử: Ba-na-ba và Sau-lơ. Khi không ai muốn đến gần kẻ trước đây đã bắt bớ Hội Thánh, chính Ba-na-ba đã can đảm tin vào sự biến đổi mà Đức Chúa Trời đang làm trong […]