許多職場專業人士以產出來衡量自身價值。生意成交(Deals closed)、專案完成(Projects shipped)、收件匣處理完畢(Inboxes emptied)。我們生活在指標與截止日期中，而在這過程 中，我們開始相信一切都取決於我們自己。如果我們不出現，整件事就會停滯；如果我們不產 出，就沒有進展。 這個謊言不只佔據了辦公室，它還悄悄潛入我們的信仰。我們開始認為神在世界上的工作，取 決於我們的努力、我們的能力以及我們承擔重任的意願。「呼召」開始讓人感到壓力，「順服」 開始讓人感到沉重。「服事」，無論是在辦公桌前還是在聖所中，都開始讓人感到束縛。 約翰福音 21 章講述了一個不同的故事。耶穌復活後，門徒整夜打魚卻毫無所獲。天亮時，耶穌 在岸邊呼喊，問他們有沒有吃的，他們回答沒有。祂叫他們把網撒在船的另一邊，他們聽從 了，拉上來的網重到幾乎拖不動。那一刻，看起來他們的勞力，終於有了回報。當他們到達海 灘時，耶穌已經生了炭火，魚在上面烤著，餅也準備好了，早餐已經在進行中。接著，祂說了 一句話，足以粉碎每一位讀到此處，自以為很重要的工作者：「…把剛才打的魚拿幾條來」(約翰 福音 21 章 10 節) 留意這點。這頓飯並不取決於他們打到的魚。祂仍然想要他們的貢獻，但基督並不需要他們的 魚，來餵飽他們。祂已經預備了必要的一切，但祂歡迎他們所帶來的。他們的勞力並未創造供 應，而是讓他們與供應連結。神蹟並非是他們遞給耶穌祂所缺少的東西，神蹟是祂竟然讓他們 參與其中。 這改變了我們對工作的理解。神不需要我們的生產力，來達成祂的旨意，祂不受我們的表現所 限，也不依賴我們的能力來行事。我們的工作、我們的影響力、我們的見證，並非祂迫切需要 的工具，而是祂恩慈給予的禮物，是邀請我們與祂已經在世界上所做的事一起同工。這改變了 我們工作的定位。 我們出現並非因為世界少了我們就會崩潰，而是因為神選擇讓我們參與。我們勞力並非為了證 明自身價值，而是因為我們已經蒙召。我們為基督作見證，並非因為神少了我們的聲音就無能 為力，而是因為祂樂意在神聖的旨意中，使用人的順服
歌羅西書 3 章 23 節說：「無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。」這是 一個給予特別待遇的呼召，而非壓力。你日常的工作不只是受僱，而是參與。危險在於忘了這 一點，將神聖的同工，變成了個人的負擔。當這種情況發生時，我們就會對本該心存感激領受 的事感到不滿，並將順服視為一種義務而非機會。我們生活得好像神依賴我們，卻忘了是祂邀 請了我們。 復活的基督並未要求門徒提供餐點。祂要求他們帶來打到的魚，並在火邊與祂同坐。願我們永 遠不要將受邀與非我不可混為一談。願我們永遠不要將呼召視為重擔而非神蹟。與基督一同在 職場勞力，並非我們所忍受的事，而是我們榮幸領受的事。 @2026 版權所有。Christopher C. Simpson 致力於在全球職場上，培養勇敢且得勝的基督信仰， 這份熱忱源於他對福音轉化力量的深刻信念。在擔任國際 CBMC 總幹事之前，Chris 在公部門貢獻 了長達二十八年的卓越職業生涯－曾經擔任美國海軍陸戰隊的指揮官；在美國特勤局服役，負責保 護七位美國總統，並且在複雜而高危的國際任務中領導精銳團隊。Chris 與他的妻子 Ana（尼加拉 瓜裔）居住在佛羅里達州博卡拉頓。
挑戰思考 當你思考目前的工作或事業時，你將其視為神的呼召，還是僅僅是謀生、付帳單以及購買所需 所求的手段呢？這些都是合理的考量，但聖經教導我們，主應許會滿足我們的需求。祂將我們 安置在能為祂旨意所用的地方。本週撥出一點時間與信任的朋友、導師或顧問、CBMC 分會討 論。請他們針對你如何能更忠心地在職場、家庭和社區中，履行神給你的呼召提供建議。 備註：如果你有聖經，想閱讀更多相關的內容，請參考下面的經文：(因篇幅有限，請自行參閱 未列出的經文：哥林多後書 5 章 16-21 節) 馬太福音 9 章 37-38 節 9:37 於是對門徒說：要收的莊稼多，做工的人少。 9:38 所以，你們當求莊稼的主打發工人出去收他的莊稼。 哥林多前書 3 章 9 節 3:9 因為我們是與神同工的；你們是神所耕種的田地，所建造的房屋。 哥林多後書 6 章 1-2 節 6:1 我們與神同工的，也勸你們不可徒受他的恩典。 6:2 因為他說：在悅納的時候，我應允了你；在拯救的日子，我搭救了你。看哪！現在正是悅納 的時候；現在正是拯救的日子。 帖撒羅尼迦前書 3 章 2 節 3:2 打發我們的兄弟在基督福音上作神執事的(有古卷作：與神同工的)提摩太前去，堅固你們，並 在你們所信的道上勸慰你們
反省與問題討論 第一、 當你每天去工作時，誰會依賴著你？如果你未能承擔起你那份重任，誰會蒙受損失？這 是否會產生要達成表現並滿足他人期望的壓力？請解釋你的答案。 第二、 如果你是基督徒，祂對你有什麼期望？你是否曾覺得，如果你沒有履行在祂工作中的本 分，神的計劃就會瓦解？導致祂對你生命的呼召，變成是你必須忍受的事呢？ 第三、 今日的職場比以往任何時候，都更需要願意擔任使徒保羅所說的「基督大使(職場天國 大使)」(哥林多後書 5 章 20 節)。我們是否意識到主並不依賴，我們的生產力來達成祂 的旨意，而是邀請我們參與、與祂正在做的事一起同工，這會帶來什麼樣的不同呢？ 第四、 你認為「無論做什麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的」是什麼意思呢？ 在週一早晨，這會如何體現在你實際履行職責的方式上呢？