事業上的掙扎有時會讓人感到難以承受。公司或組織遭遇困境的原因有很多，因此要分辨出根本
問題可能很困難。然而，這卻是必要的。陷入掙扎的事業，通常有一些共同的根本問題，以及相
應的應對方式。
第一個需要問的問題是：「我是不是一個糟糕的管家？」人很容易變得貪心或分心，而忘記關心
你的客戶；或者可能包括，忽視了推動事業發展與財務管理的關鍵準則。聖經提多書 1 章 7 節說：
「監督既是神的管家，必須無可指責，不任性，不暴躁，不因酒滋事，不打人，不貪不義之財。」
當困境來臨時，檢視你的心志和日常行為 。考慮對客戶進行調查，並檢視你的事業與財務準則。
第二個常見的問題是，當經濟環境或你所在的產業，處於衰退時。在經濟低迷時期，你可能會認
為，唯一的反應就是撐下去。但積極主動的反應至關重要。管理開支固然重要，但低迷時期，也
可以是增長信心和市場佔有率的機會。
希伯來書 11 章 6 節說： 「人非有信，就不能得神的喜悅；因為到神面前來的人必須信有神，且信
他賞賜那尋求他的人。」 如果你正經歷低迷，要放膽祈求所需的信心，盡你最大的努力去增加市
場佔有率。
事業掙扎的第三個可能的原因，或許是神正因你或你的公司犯了罪，因違背祂的律法與原則，正
施行管教 。多年前，我在顧問委員會中服事一位事工領袖，他當時因為無法產出任何實質的成果
而在掙扎。事情似乎有些不對勁，所以我們持續深究原因。最終，這位事工領袖宣布他將辭職，
因為他沉溺於色情影片。後來，他的一位同工說：「我知道營中有罪，但我不知道在哪裡。」
聖經說得很清楚： 「因為主所 愛 的，他必管 教， 又鞭 打 凡 所 收納 的 兒子 。」 ( 希伯來書 1 2章6節 )
如果你的事業正在掙扎，退後一步，謹慎並伴隨禱告地評估，是否你或你的團隊在你們的「營中」
有罪。
你的事業可能正在掙扎的另一個原因，或許是神正在試煉、訓練或熬煉你。在我職場事工的早期，
有些時候神試煉並熬煉我的信心。發薪日臨近而銀行裡沒有錢，這驅使我雙膝跪下懇求神的幫助。
當主以意想不到的方式供應時，這不僅擴張了我的信心，也提供了神偉大的見證。我想到詩篇 66
篇 10 節，上面說： 「神 啊 ，你 曾試驗 我 們， 熬煉 我 們 ，如 熬煉銀子一 樣 。」 如果神似乎正在試煉
和熬煉你，在禱告中轉向祂，並驚嘆祂的作為。
你事業可能正在掙扎的最後一個原因，或許是來自屬靈攻擊。雖然我試著不要給仇敵太多的功勞，
但有些時候神容許魔鬼來試煉我們。約伯就是經歷過極大屬靈爭戰之人的最佳例子。在約伯記第
一章，撒但奪去了家庭成員、財富和約伯所有的產業，但在約伯記 1 章 22 節我們讀到： 「在這一
切 的事上 約 伯並不犯罪，也不以神為 愚妄 。」 如果你已經考慮過所有其他造成你掙扎的原因，而
它看來是一場屬靈爭戰。信靠神，並藉由穿戴以弗所書第 6 章所強調的神的全副軍裝來應戰。
@202 6 版權所有，經許可改編自 “UBN 誠信時刻 ” ，關於職場工作中信仰議題的評論。 UBN （非常
規企業聯盟）是 一 個服務小型企業界的國際性職場信仰事工 。 UBN 的官網:
www.unconventionalbusiness.org挑戰思考
你的事業目前是否正面臨某種掙扎，成長停滯、銷售與市佔率下滑、生產出問題、員工之間有紛
爭，或是其他的困難呢？如果有的話，現在正是檢視現況，以及神可能希望如何介入其中的好時
機。請花點時間為你所面臨的挑戰禱告，並尋求神的智慧，看看如何以合乎聖經的方式，來處理
這些問題。與值得信賴的朋友，或是一個你能保密暢談的分會會員，分享你的需要，這將會非常
有幫助。
備註：如果你有聖經，想閱讀更多相關的內容，請參考下面的經文：
( 因 篇幅 有 限， 請自 行 參閱未列 出的經 文 : 約 書 亞 記7章16- 25節 )
羅馬書 8 章 38-39 節
8:38 因為我深信無論是死，是生，是天使，是掌權的，是有能的，是現在的事，是將來的事，
8:39 是高處的，是低處的，是別的受造之物，都不能叫我們與神的愛隔絕；這愛是在我們的主基
督耶穌裏的。
以弗所書 6 章 12 節
6:12 因我們並不是與屬血氣的爭戰，乃是與那些執政的、掌權的、管轄這幽暗世界的，以及天空
屬靈氣的惡魔爭戰。
希伯來書 11 章 1 節
11:1 信就是所望之事的實底，是未見之事的確據。
雅各書 1 章 2-6 節
1:2 我的弟兄們，你們落在百般試煉中，都要以為大喜樂；
1:3 因為知道你們的信心經過試驗，就生忍耐。
1:4 但忍耐也當成功，使你們成全、完備，毫無缺欠。
1:5 你們中間若有缺少智慧的，應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的神，主就必賜給他。
1:6 只要憑著信心求，一點不疑惑；因為那疑惑的人，就像海中的波浪，被風吹動翻騰。
反省與問題討論
第一、 無論你是企業主、主管或是團隊成員，當你在事業中掙扎時，你通常的第一個反應是什麼？
第二、 從擁有、經營或履行企業職責的角度來看，你認為做一個好管家 (good steward) 是什
麼意思？這是你在工作時會考量的事情嗎？
第三、 一個人如何能在信心上成長，並在困難時期同時讓事業繼續成長？為什麼人們往往只是
低頭苦撐，試圖熬過風暴，而不是去尋求持續成長的方法呢？
第四、 你是否相信，我們在職場上的努力，具有屬靈層面的意義，且存在著一場善惡之間的爭
戰 – 即便我們無法以肉眼看見它正在發生呢？請解釋你的答案。