Chúng ta đều biết vê bầu không khí. Đó là không khí xung quanh chúng ta; là nguồn oxy lấp đầy phổi của chúng ta, duy trì sự sống mà ta không cần suy nghĩ về nó. Chúng ta thường không chú ý, nhưng nếu không có nó, chúng ta không thể tồn tại dù chỉ một khoánh khắc.
Điều này cũng đúng trong công việc của chúng ta. Mỗi văn phòng, mỗi cuộc họp, mỗi cuộc trò chuyện đều mang một bầu không khí. Đôi khi nó nặng nề, đôi khi nó nhẹ nhàng, nhưng nó luôn hiện hữu. Và cho dù chúng ta có nhận ra hay không, chúng ta luôn mang bầu không khí vào mọi không gian ta bước vào.
Cơ thể chúng ta thay đổi không khí. Giọng nói của chúng ta lan tỏa. Sự hiện diện của chúng ta lấp đầy không gian. Không có khái niệm trung lập. Bất cứ khi nào chúng ta bước vào một căn phòng, chúng ta làm thay đổi bầu không khí của nó. Điều này đúng với bất kỳ ai. Tuy nhiên, nó đặc biệt đúng đối với những người theo Chúa Giê-xu như chúng ta. Chúng ta không chỉ mang thân thể vật lý của mình vào một căn phòng – chúng ta mang theo Thánh Linh của Đức Chúa Trời. Bầu không khí phải thay đổi khi chúng ta bước vào.
Sứ đồ Phao-lô diễn tả điều này như sau: ” 15 Vì chúng tôi ở trước mặt Đức Chúa Trời là mùi thơm của Đấng Christ, ở giữa kẻ được cứu, và ở giữa kẻ bị hư mất” (2 Cô-rinh-tô 2:15). Chúng ta là hương thơm của thiên đàng trong một thế giới thường xuyên mang mùi vị của sự vội vã, sợ hãi và áp lực.
Hãy nghĩ về nơi làm việc của bạn: Một cuộc họp căng thẳng. Một cuộc trò chuyện ở hành lang. Cuộc gọi của khách hàng có thể đi theo hai hướng, tiến tới một kết quả tốt – hoặc không. Cách bạn nói chuyện có thể tiếp thêm sinh khí cho tâm hồn của ai đó, hoặc nó có thể khiến họ ngạt thờ. Sự hiện diện của bạn không bao giờ là tiếng ồn nền. Nó tạo ra giai điệu.
Đây là lý do tại sao những lời của Phao-lô trong sách Ga-la-ti lại quan trọng: “22 Nhưng trái của Thánh Linh, ấy là lòng yêu thương, sự vui mừng, bình an, nhịn nhục, nhân từ, hiền lành, trung tín, mềm mại, tiết độ: 23 Không có luật pháp nào cấm các sự đó. ” (Ga-la-ti 5:22-23). Đây không chỉ là những đức tính riêng tư. Chúng ta có thể gọi chúng là bầu không khí chung của tập thể. Chúng có thể định hình văn hóa, tâm trạng của cả căn phòng. Đó là cách mọi người cảm nhận về bạn tại nơi làm việc. Lãnh đạo không chỉ là tầm nhìn và việc thực hiện. Đó cũng là bầu không khí. Không khí mà mọi người hít thở khi họ ở xung quanh bạn. Điều mà các nhà tâm lý học gọi là “sự lây lan cảm xúc”. Chúa Giê-xu gọi nó là “muối và ánh sáng” (Ma-thi-ơ 5:13-16).
Với suy nghĩ này, đây là ba nguyên tắc quan trọng mà chúng ta nên nhớ:
- Mọi người tiếp nhận được tinh thần của bạn trước khi họ nghe chiến lược của bạn.
- Sự hiện diện luôn mạnh mẽ hơn chức vụ.
- Bầu không khí lan truyền– nỗi sợ hãi và áp lực nhân lên nhanh chóng, nhưng tình yêu và sự bình an cũng vậy.
Phao-lô đã viết cho các môn đồ của Chúa Giê-xu ở Cô-lô-se, “6 Lời nói anh em phải có ân hậu theo luôn, và nêm thêm muối, hầu cho anh em biết nên đối đáp mỗi người là thể nào.” (Cô-lô-se 4:6). Hãy tưởng tượng một nơi làm việc, nơi các cuộc họp nâng đỡ mọi người thay vì làm họ kiệt sức. Nơi lời nói được nêm thêm với ân điển, phản ánh tình yêu thương, lòng trắc ẩn và sự nhân từ. Nơi sự hiện diện của bạn lặng lẽ nhưng có chủ ý hướng mọi người đến sự sống trong Đấng Christ.
Không phải ai cũng sẽ đáp lại chúng ta một cách thuận lợi. Như Phao-lô cũng đã chỉ ra, “16 Cho kẻ nầy, mùi của sự chết làm cho chết; cho kẻ kia, mùi của sự sống làm cho sống. — Ai xứng đáng cho những sự nầy? -” (2 Cô-rinh-tô 2:16). Tuy nhiên, tất cả những gì chúng ta có thể làm để phản ánh Đấng Christ.
Vì vậy, hỡi nhà lãnh đạo, hãy nắm bắt không gian. Không phải bằng cái tôi. Không phải bằng quyền lực. Nhưng bằng Thánh Linh. Bước vào phòng với ý định để thiên đàng bày tỏ ra ngoài. Hít vào Thánh Linh. Thở ra ân điển. Hãy quan sát bầu không khí thay đổi.
© 2025. CC Simpson tận tâm nuôi dưỡng đức tin Cơ đốc giáo táo bạo và chiến thắng trên thị trường toàn cầu. Trước khi trở thành Chủ tịch của CBMC International, Chris đã cống hiến 28 năm cho sự nghiệp xuất sắc trong khu vực công – với tư cách là Sĩ quan Chỉ huy trong Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ; và phục vụ trong Cơ quan Mật vụ Hoa Kỳ, chịu trách nhiệm bảo vệ bảy tổng thống Mỹ và lãnh đạo các đội tinh nhuệ trong các nhiệm vụ quốc tế phức tạp, có rủi ro cao. Cùng với vợ Ana, Chris sống ở Boca Raton, Florida.
Câu hỏi phản ánh / thảo luận
- Bạn nghĩ bằng cách nào sự hiện diện của bạn – giọng điệu, ngôn ngữ cơ thể hoặc lời nói của bạn – giúp định hình văn hóa nơi làm việc của bạn?
- Phao-lô gọi chúng ta là “hương thơm của Đấng Christ” (2 Cô-rinh-tô 2:15). Điều gì có thể ảnh hưởng đến những người khác nếu họ có thể “ngửi thấy” Đấng Christ qua sự lãnh đạo của bạn trong tuần này?
- Lãnh đạo thường ưu tiên kết quả và hiệu suất. Làm thế nào bạn có thể định hình lại khả năng lãnh đạo về mặt thiết lập bầu không khí tâm linh – tình yêu thương, sự bình an, kiên nhẫn – thay vì chỉ tìm cách thúc đẩy kết quả đạt được?
- Khi bạn suy ngẫm về trái của Thánh Linh (được liệt kê trong Ga-la-ti 5:22-23), “chất lượng bầu không khí” nào bạn cần thể hiện một cách có chủ đích hơn trong công việc hàng ngày của mình?
LƯU Ý: Nếu bạn có Kinh Thánh và muốn đọc thêm, hãy xem xét các đoạn sau:
Ma-thi-ơ 5:13-16; Mác 10:45; Rô-ma 12:18; 2 Cô Rinh Tô 5:20; Phi-líp 2:3-4,14-15
Ma-thi-ơ 5:13-16
13 Các ngươi là muối của đất; song nếu mất mặn đi, thì sẽ lấy giống chi mà làm cho mặn lại? Muối ấy không dùng chi được nữa, chỉ phải quăng ra ngoài và bị người ta đạp dưới chân. 14 Các ngươi là sự sáng của thế gian; một cái thành ở trên núi thì không khi nào bị khuất được: 15 Cũng không ai thắp đèn mà để dưới cái thùng, song người ta để trên chân đèn, thì nó soi sáng mọi người ở trong nhà. 16 Sự sáng các ngươi hãy soi trước mặt người ta như vậy, đặng họ thấy những việc lành của các ngươi, và ngợi khen Cha các ngươi ở trên trời.
Mác 10:45
45 Vì Con người đã đến không phải để người ta hầu việc mình, song để hầu việc người ta, và phó sự sống mình làm giá chuộc cho nhiều người.
Rô-ma 12:18
18 Nếu có thể được, thì hãy hết sức mình mà hòa thuận với mọi người. 2 Cô-rinh-tô 5:10
10 Bởi vì chúng ta thảy đều phải ứng hầu trước tòa án Đấng Christ, hầu cho mỗi người nhận lãnh tùy theo điều thiện hay điều ác mình đã làm lúc còn trong xác thịt.
Phi-líp 2:3-4
3 Chớ làm sự chi vì lòng tranh cạnh hoặc vì hư vinh, nhưng hãy khiêm nhường, coi người khác như tôn trọng hơn mình. 4 Mỗi một người trong anh em chớ chăm về lợi riêng mình, nhưng phải chăm về lợi kẻ khác nữa
Phi-líp 2: 14-15
14 Phàm làm việc gì chớ nên lằm bằm và lưỡng lự, 15 hầu cho anh em ở giữa dòng dõi hung ác ngang nghịch, được nên con cái của Đức Chúa Trời, không vít, không tì, không chỗ trách được, lại giữa dòng dõi đó, giữ lấy đạo sự sống, chiếu sáng như đuốc trong thế gian;
Thử thách cho tuần này
Khi chúng ta thức dậy mỗi sáng, chúng ta không thể nhìn thấy bầu khí quyển một cách vật lý, nhưng chúng ta biết nó ở đó. Chúng ta hít thở nó mà không cần suy nghĩ về nó. Tuần này sẽ là thời điểm tốt để bạn suy ngẫm về cách bạn đang đóng góp vào bầu không khí tại nơi làm việc của mình. Khi bạn bước vào một tòa nhà, văn phòng hoặc phòng họp, bạn có đang nâng cao bầu không khí đó không?
Hãy dành chút thời gian để thảo luận điều này với ai đó – một người bạn thân, đồng nghiệp tại nơi làm việc, người mà bạn đang cố vấn hoặc người đang cố vấn cho bạn, hoặc một nhóm nhỏ mà bạn là thành viên. Mời phản hồi trung thực của họ. Sau đó, hãy suy nghĩ và cầu nguyện về bất kỳ sự thay đổi nào mà bạn có thể cần phải thực hiện qua quyền năng của Đấng Christ.