如果我給你兩個選擇：現在立刻獲得一百萬美金，或是得到一枚在30 天內，每天價值翻倍的
「一分錢」，你會選擇哪一個呢？我們大多數人，幾乎不會猶豫，就感覺一百萬美金是即時、可
靠且足以改變人生的。而一分錢則感覺像是隨手可丟的，幾乎不值得佔用口袋裡的空間。但這裡
有一個隱藏的數學邏輯：那一分錢若每天翻倍，一個月後將會成長到超過530 萬美金！光是在第
一週，它會這樣增加，一分、兩分、四分、八分、十六分、六十四分。
但接著我們會開始體驗到，金融業所謂「複利」的無聲力量。到了第10 天僅有5.12 美金；但到
了第20 天，就超過了5,000 美金。這看起來仍然不太驚人。但在剩下的日子裡，成長曲線會爆
炸性的增長。曾經看似微不足道的事物，突然變得無法抗拒地顯而易見。
在聖經新約中，使徒保羅指出了一個與複利原則直接相關的現實：「我們行善，不可喪志；若不
灰心，到了時候就要收成。」(加拉太書6 章9 節)。在職場中，行善、持守正直、實踐慷慨，以
及在平凡瑣事上對耶穌基督保持忠心，鮮少讓人感到驚天動地。它們感覺微不足道，隱而不顯，
就像那最初的一分錢。然而，每一次的行動，都是播撒在神田地裡的種子，而種子會以我們無法
預測的方式，產生倍增效應。
挑戰在於如何忍耐與堅持。保羅警告：「不可喪志」，為什麼？因為喪志或倦怠會誘使我們，在收
割勞碌的果實之前就放棄。在隱密之處保持忠心，並不總讓人感覺是有回報的。它常常被忽視：
會議中一句沒人記得的善意話語、在辦公桌前低聲禱告卻沒有立即的回應、沒人查核時依然誠實
的報告。每一件事，看似都容易被遺忘，但事實並非如此，每一個選擇，都是一顆種子，而保羅
應許，收成的時刻終將到來，是在神的時間裡。
這與職場文化背道而馳。我們周遭的體系，崇拜速度與規模：季度利潤、快速交易、華麗的捷徑。
但神的國度卻以一種有目標且從容不迫的節奏運作。它重視微小的開始、持續的順服，以及那在
靜默中累積、不為人見的忠心；直到神的時間來到，結出超乎想像的豐碩果實。
想想看，這在你的工作中是如何體現的：
• 一杯咖啡時間的簡短對話，在某人心中播下了福音的第一顆種子。
• 一位導師對一位職場青年的持續投入，足以形塑未來的許多世代。
• 一個持之以恆的慷慨行為，經過數十載的倍增，能成為推動全球福音事工的動力。
這一切起初看來都微不足道，它們像是投入神國度經濟體系中的小錢。但只要交託在祂手中，這
些微小的付出，將以我們無法憑己力達成的方式倍增。所以，正如保羅所說，不可喪志。繼續耕
耘、繼續播種、繼續行善。並非因為成效來得快，而是因那掌管收成的主正看顧著，而且祂是信
實的。在神的時間裡，順服終將結出果實。
職場會用捷徑和一夕致富來誘惑你。然而，耶穌卻呼召你去關注那一分錢：也就是在日常中選擇
忠心，一次次地實踐微小的順服。直到有一天，你會看見祂如何將你的忠心，倍增的結出你從未
想像過的豐盛。@2026 版權所有。 Christopher C. Simpson 致力於在全球職場上，培養勇敢且得勝的基督信仰，
這份熱忱源於他對福音轉化力量的深刻信念。在擔任國際CBMC 總幹事之前，Chris 在公部門貢獻
了長達二十八年的卓越職業生涯－曾經擔任美國海軍陸戰隊的指揮官；在美國特勤局服役，負責保
護七位美國總統，並且在複雜而高危的國際任務中領導精銳團隊。Chris 與他的妻子Ana（尼加拉瓜
裔）居住在佛羅里達州博卡拉頓。
挑戰思考
你是否曾發現自己陷入「行善喪志」的狀態，甚至懷疑如果看不見任何實質果效，那麼如此辛勤
工作的意義究竟何在？在這種時刻，我們需要提醒自己神的應許：「你們的勞苦在主裡面不是徒
然的」。此外，當我們的信心動搖時，若有人能給予鼓勵，也會對我們大有幫助。本週找一個人，
或是你聚會的分會小組，向他們說明在工作或個人生活中，是否有任何情況正誘惑著你想要放棄，
因你在行善上感到喪志。請帶著熱切的期待，火熱地為彼此代禱。
備註：如果你有聖經，想閱讀更多相關的內容，請參考下面的經文：
箴言14章23節
14:23 諸般勤勞都有益處；嘴上多言乃致窮乏。
馬太福音13章31-32節
13:31 他又設個比喻對他們說：「天國好像一粒芥菜種，有人拿去種在田裡。
13:32 這原是百種裡最小的，等到長起來，卻比各樣的菜都大，且成了樹，天上的飛鳥來宿在它的
枝上。」
哥林多前書15章58節
15:58 所以，我親愛的弟兄們，你們務要堅固，不可搖動，常常竭力多做主工；因為知道，你們的
勞苦在主裡面不是徒然的。
加拉太書6章9-10節
6:9 我們行善，不可喪志；若不灰心，到了時候就要收成。
6:10 所以，有了機會就當向眾人行善，向信徒一家的人更當這樣。
希伯來書10章36節
10:36 你們必須忍耐，使你們行完了神的旨意，就可以得著所應許的。
反省與問題討論
第一、 保羅警告我們行善「不可喪志」（加拉太書6 章9 節），你在哪些事情上，最容易因為成
效緩慢或不見起色，而動了放棄的念頭呢？
第二、 你如何在職場中看見倍增忠心原則的展現：那些微小的日常行動，最終是如何帶出巨大
的影響力與衝擊力呢？
第三、 職場通常崇尚速度、規模與捷徑。基督徒如何在實踐忍耐與正直的同時，抗拒這些文化
壓力呢？
第四、 本週你願意在哪一件微小的忠心事情上做出承諾：這件事雖然微小但只要持之以恆，就
能在神的法則中帶來長遠的收穫？
