走進幾乎任何一家公司，你都會聽到人們用數學的語言來描述人。人數、全職人力資源、待補的空缺。我們談
論所需要的人力、正在儲備的「候補人員」，以及組織架構圖上的方格。在所有這些計算之中，人消失了。他
變成了一個欄位，一個在生意好時攀升、生意不好時被砍掉的數字。
這個過程是緩慢發生的。你並非刻意決定不再看見人。你變得忙碌，截止日期接踵而來，那個補充咖啡的男
士，或負責薪資業務的女士，就成了辦公室裡的一件擺設。你從他們身旁走過了一百次，卻從未叫過他們一次
名字。
使徒保羅拒絕以那種方式生活。在他寫給羅馬人的書信末尾，在你可能曾經略讀而過的第 16 章，保羅做了一
件不尋常的事。他開始一一唱名。非比、百基拉和亞居拉、以拜尼土、馬利亞。他一直持續著，直到向三十個
人逐一問安，並在每個人身上留下了簡短的記述。這位曾經辛勤勞苦、那位曾為他冒過生命危險、這兩位在他
信主之前就已在基督裡了…
。
30 個名字。寫在一封比羅馬帝國更為長存的書信之中。
為什麼聖靈會感動一個人，花費如此多的筆墨在一份名單上呢？因為被認識，對神來說至關重要。祂造我們
時，在我們內心深處埋下了，期待被看見、被認識、對別人有所意義的一份渴望。祂理解這份渴望，因為正是
祂將這份渴望放在我們心裡的。在祂那裡沒有無名之輩。那位連你頭髮數目都數算清楚的神，認識你的名字。
我曾近距離目睹這份力量。在 2024 年我們於辛巴威舉辦的非洲大會上，一位來自南非的弟兄和我，在一個滿
是年輕專業人士的房間裡穿梭，他叫出幾個人的名字，並向他們宣告神的真理。他們一個接一個，眼眶紅了。
他們哭泣，不是因為相信而感動，他們哭泣是因為有人看見了他們，並大聲說出了他們的名字。讓一個人知道
自己被認識，這其中有真實的力量。
那兩排座位之外的人，並非只是在佔用一個位置。他是一個有名字的人，從小就在最愛他的人，口中聽到這個
名字。前台那位女士，並不因為你在她面前天天打卡，就不再重要了，因為她仍然是某個人的女兒。她仍然值
得被認識，即便在這個不斷試圖將她縮減為一個檔案、一個識別證、一個社群媒體帳號的世界裡。
所以，這是你們本週的任務：記住大家的名字，並且叫出他們。業務員會刻意提起你的名字，是為了讓你卸下
防備、促成交易；但那不是我們的作法。我們要像兄弟姊妹那樣去稱呼對方，因為你真正看見了站在你眼前的
這個人。去和清潔人員打招呼；在所有人面前，大聲地說出助理的名字，並向他致謝；詢問新進員工她來自哪
裡，然後把她的回答牢牢記在心裡。
這不需要你付出任何成本，卻比你曾經說過，關於信仰的大多數話語，更有力量。人們知道被管理與被認識之
間的差別。當你對待辦公室裡薪資最低的員工，就如同他承載著神的形象一般，你向眾人展示你的救主，究竟
是什麼樣的神。本週，你不需要一個舞台在職場裡事奉。你需要的是一個名字，並親口叫出它來。
@2026 版權所有。 Christopher C. Simp son 致力於 在全球職場 上， 培養勇敢 且 得勝的基督信仰，這份熱忱源
於他對福音轉化力量的深刻信念。在擔任 國際 CBMC 總幹事 之前， Chris 在公部門 貢 獻了長達 二十八 年的卓越
職業生涯 － 曾 經 擔任美國海軍陸戰隊的指揮官；在美國特勤局服役，負責保護七位美國總統，並 且 在複 雜而 高
危 的國際任務中領導精銳團隊。 Chris與他的妻子Ana （ 尼加拉瓜 裔 ）居住在佛羅里達州博卡拉頓。挑戰思考
本週在工作中找出三個你一直視為擺設的人，那些你從未費心去認識、或已經忘記名字的人。本週學習他
們的名字，然後使用它們。向清潔人員說出名字問好，在眾人面前大聲感謝那位助理，問新進員工一個真
誠的問題，並記住回答。不要張揚你正在做什麼，也不要把它變成一項事工。只要用神的眼光，看著眼前
這個人。然後靜靜觀察：即使你沒有開口談論信仰，這樣的生命本身也會傳講出信息。
備註：如果你有聖經，想閱讀更多相關的內容，請參考下面的經文：
出埃及記 33 章 17 節
33:17 耶和華對摩西說： 「你這所求的我也要行；因為你在我眼前蒙了恩，並且我按你的名認識你。」
以賽亞書 43 章 1 節
43:1 雅各啊，創造你的耶和華，以色列啊，造成你的那位，現在如此說：你不要害怕！因為我救贖了你。我曾
提你的名召你，你是屬我的。
以賽亞書 45 章 3 節
45:3 我要將暗中的寶物和隱密的財寶賜給你，使你知道提名召你的，就是我耶和華，以色列的神。
詩篇 139 篇 1-6 節
139:1 耶和華啊，你已經鑒察我，認識我。
139:2 我坐下，我起來，你都曉得；你從遠處知道我的意念。
139:3 我行路，我躺臥，你都細察；你也深知我一切所行的。
139:4 耶和華啊，我舌頭上的話，你沒有一句不知道的。
139:5 你在我前後環繞我，按手在我身上。
139:6 這樣的知識奇妙，是我不能測的；至高，是我不能及的。
馬太福音 25 章 40 節
25:40 王要回答說：我實在告訴你們，這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。
約翰福音 10 章 3 節
10:3 看門的就給他開門；羊也聽他的聲音。他按著名叫自己的羊，把羊領出來。
反省與問題討論
第一、 留意你的公司如何談論人。人數、資源、全職人力、空缺。在哪些方面，你開始以同樣的方式，
也就是用數字而非名字來看待同事呢？
第二、 在你的職場中，誰已經成了你眼中的一件擺設呢？說出那個你最常從身旁走過，卻從未真正看見
的那人的名字。
第三、 保羅在一封比帝國更為長存的書信末尾，用 30 個名字的名單來作總結。這告訴了關於神如何看待
那些每天與你並肩工作的人呢？
第四、 被管理與被認識之間有所不同。此刻你最渴望在哪個地方被認識？而你生命中又有誰，正在等待
你以同樣的方式去認識他們呢？